就業問題一直是每年大學畢業季的熱門話題。每逢此時，大學畢業生都是一則以喜、一則以憂，喜的是四年沒有白費、人生開始轉型，憂的是從此獨挑大樑、進入職場。但在大學擴增以來，大學畢業生劇增，社會經濟發展又遇瓶頸，人浮於事，就業率每況愈下，挑戰愈大。當「臺灣失業率屢創新高」這樣的標題一再登上新聞版面時，企業界卻有找不到好人才的遺憾，這種求職者苦、痛的局面，不但影響國家競爭力，更未社會的安定與發展埋下不定時炸彈。在這種矛盾現象中，我們不妨來探討如何使人人都俱足核心就業能力，成為樂在工作的人才。